20个省市年平均工资出炉：浙江广东整体最高，青海云南差距最大

根据国家统计局公布的工资数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，首次突破10万元，名义增长9.7%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，名义增长8.9%。可以看出上年度全国城镇单位人员工资水平相较于2020年继续稳步提高。那么，各省市年均工资是多少呢？能否达到全国平均水平呢？

经过拾贝君梳理发现，截至到2022年6月11日，全国已经有20个省级地区公布了上年度城镇单位人员年平均工资，在四大直辖市中，仅有重庆市公布此项工资数据。

一、各地区城镇非私营单位年平均工资

在20个省级地区中，有5个省份城镇非私营单位年平均工资达到10万元，其中，工资最高是全国共同富裕示范省——浙江省，达到122309元（折合10192元/月），是唯一一个月均工资突破1万元的省份，同比名义增长率高达12.6%，增速也是第一；年均工资排名第二的是GDP与人口第一大省广东省118133元（9844元/月），同比增长9.3%；江苏省年平均工资115133元，同比增长11.1%，年工资与增速均排名第三。

让人意外的是，西部省份青海省表现亮眼，可谓是一枝独秀：2021年青海省城镇非私营单位年平均工资达到109346元（相当于9112元/月），同比名义增长7.8%，年均工资排名第四位，达到全国平均工资106837元水平，超过了第五名的重庆市（101670元）和许多中西部省份、以及西南、沿海等地区。不仅如此，而且在2020年，青海省非私营单位年平均工资就已经达到10万元。

年均工资在9万元区间的有9个省份，云南省城镇单位就业人员年平均工资高达98730元，同比增长6%，同样表现不俗排名第六位，而内蒙古在9万元档最低，为90426元。有7个省份年均工资在8万元梯队，其中广西自治区（88170元）超过湖南省（85438元），排名第13位。河南省以工资74872元垫底，同比增长6.6%。

增速上，在20个省市地区，增速排名前三的分别是：浙江增速12.6%、福建增速11.3%、江苏增速11.1%；云南、内蒙古、甘肃三省增速最低，均为6%。

二、各地区城镇私营单位年平均工资

与城镇非私营单位年平均工资相比，2021年各地区私营单位的年平均工资要逊色很多。除山东与黑龙江未公布私营单位年平均工资之外，在18个省市中，广东省私营单位年均工资73231元，排名第一，同比名义增长8.8%，是唯一一个达到7万元的省份；在6万元的省份中，仅有浙江省（69228元）、江苏省（68868元）私营单位年均工资达到全国62884元平均水平。福建省（62433元）、重庆市（59307元）等15个省市未达到全国平均水平。

增速方面，浙江省私营单位工资增速高达14.4%，增速依旧排名第一；增速紧随其后的是陕西省9.7%、广东省8.8%；河南省增速最低，仅为3%，而其他各省市增速均达到6%以上。

三、非私营与私营单位年平均工资差距

在非私营与私营单位年平均工资比值差距方面，18个省市中，有10个省市高于全国平均1.7的比值，其中，差距最大的是青海省，虽然青海省非私营单位年均工资高达109346元，但是私营单位工资相对偏低仅为50068元，前者是后者的2倍之多（比值2.18）；云南省与青海省相似，非私营与私营单位工资比值也达到2.02；广西自治区二者工资比值为1.82，差距排名第三；前五名还包括山西省比值1.8、甘肃省比值1.79。而相比之下，河南省非私营与私营单位年平均工资差距最小，仅为1.56。

四、结束语

可以看出，在不同地区、不同单位之间的工资水平差异较大。总体上，浙江省无论是在工资水平还是工资增速，都表现得非常优秀，其次是江苏省与广东省总体上也是表现亮眼；而以青海、云南、广西等西（南）部地区，非私营与私营单位工资收入差距过大；而中部省份河南省、山西省，城镇单位整体工资水平相对偏低，工资增长速度缓慢。

就业是民生之本，2021年我国有8.82亿劳动力人口，而工资性收入是绝大多数人的收入来源，所以，在提高就业人员工资收入的同时，也要努力缩小贫富差距，才能实现全面共同富裕的目标。